Whistleblowers – Διαδικασία Υποβολής Αναφορών
Whistleblowers: Εξειδίκευση της διαδικασίας υποβολής, παραλαβής και παρακολούθησης της αναφοράς σε φορείς του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.
Whistleblowers: Εξειδίκευση της διαδικασίας υποβολής, παραλαβής και παρακολούθησης της αναφοράς σε φορείς του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.
Στις 29-1-2024 κατατέθηκε στη Βουλή η τροπολογία σχετικά με τον καθορισμό του κατώτατου μισθού για το έτος 2024 στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού με τίτλο «Έκτακτα μέτρα απαγόρευσης διάθεσης εισιτηρίων και παρουσίας θεατών σε αγώνες ποδοσφαίρου για επιτακτικούς λόγους προστασίας της δημόσιας τάξης και ασφάλειας» (Α’ 203) – Λήψη μέτρων για την αποτροπή και αντιμετώπιση της βίας στο πλαίσιο αθλητικών συναντήσεων και λοιπές ρυθμίσεις αρμοδιότητας Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού».
On 29-1-2024, the law amendment regarding the determination of the minimum salary as for the year 2024 was submitted to the Parliament in the bill of the Ministry of Education, Religions and Sports titled “Emergency measures to ban the sale of tickets and the presence of spectators at football matches for imperative reasons of protection of the public order and security” (A’ 203) – Taking measures to prevent and deal with violence in the context of sports meetings and other regulations of the Ministry of Education, Religion and Sports”.
By decision 113169/2023 of the Greek Minister of Labour and Social Security, published in the Official Journal (A/7421/28-12-2023), there are, amongst others, regulations on the reporting of changes in working hours, the organization of working time and overtime, the inclusion in the categories of managerial employees, the Basic Terms of Employment and “Individual Employment Contract”, the digital submission of notices/declarations to the ERGANI II Information System etc.
Με την υπ’ αριθμόν 113169/2023 απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η οποία δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ (Α/7421/28-12-2023), επέρχονται, μεταξύ άλλων, ρυθμίσεις στην απολογιστική δήλωση αλλαγών ωραρίου, την οργάνωση χρόνου εργασίας και υπερωριών, στην ένταξη στις κατηγορίες των διευθυντικών στελεχών, στα Πρότυπα Βασικών Όρων Εργασίας και «Ατομικής Σύμβασης Εργασίας», στις ψηφιακά υποβαλλόμενες δηλώσεις στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ κ.ά.
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |